根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》、省編辦等5部門《轉發中央編辦等5部門<關于做好大學生鄉村醫生專項計劃編制保障工作的通知>的通知》、《滄州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》文件精神，經研究決定，擬面向社會公開招聘大學生鄉村醫生 2名，現公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘崗位及數量
此次公開招聘大學生鄉村醫生崗位2 人，工作地點為小徘徊村村衛生室1人和候莊村衛生室1人。
具體招聘崗位、數量詳見《泊頭市大學生鄉村醫生專項計劃公開招聘崗位信息表》(見附件)
三、招聘對象和招聘條件
(一)招聘對象
招聘對象為具備臨床醫學、中醫學類、中西醫結合類專業普通全日制大專及以上學歷的2023屆高校畢業生(含國家統一招生的2021、2022年普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)。
(二)應聘人員應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業等條件;
5.具備招聘崗位所需要的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
2.現役軍人;
3.被開除中國共產黨黨籍的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
5.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員;
6.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;
7.普通高等學歷教育在讀學生;
8.法律、法規、規章及政策文件規定的不得招聘為事業單位工作人員的其他情形;
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、招聘步驟及程序
公開招聘工作按照發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發布招聘公告
在泊頭市人民政府官網面向社會公開發布。公告發布時間不少于7天個工作日。
(二)報名和資格審查
1.報名方式：本次專項大學生村醫招聘實行現場報名，報名的同時資格審查，資格審查貫穿于專項招聘全過程，發現與招聘職位要求不符以及提供虛假材料的，隨時取消其資格。
2.報名時間：2024年4月7日上午9:00開始至4月9日下午5:00報名結束。
3.報名地址：泊頭市人力資源和社會保障局事業科(205室)
4.報名要求
(1)每名報考人員只能報考一個崗位。報考費100元。
(2)報名時考生須出具按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的以下證件和材料的原件及復印件：本人有效期內的二代居民身份證;畢業證等。
5.開考比例
考生信息審核工作由市公開招聘工作領導小組辦公室組織。報考同一崗位的報名人數與招聘計劃數比例不低于3︰1。達不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃。對被取消招聘崗位的報考人員(電話通知，請保持電話暢通)可在規定時間內到人社局事業科改報一次其他符合招聘條件的崗位或退費。
(三)考試
1.筆試
筆試嚴格按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》由公開招聘工作領導小組組織實施。
筆試采取閉卷考試的方式進行。全部為客觀題，考試時間為120分鐘，滿分100分。
考試內容：《公共基礎知識》和《醫學專業能力測驗》。
筆試結束后，依據各崗位招聘計劃數與考生筆試成績按照從高分到低分的順序排名，按1：2的比例確定面試人員，比例內末位筆試成績并列的都進入面試環節。
2.面試
(1)面試組織。面試工作由公開招聘工作領導小組嚴格按照《河北省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則》組織實施。采取異地命題、外聘評委、紀檢監督的方式進行。面試評委組由7人組成，評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。
(2)面試方式。面試采取結構化面試的方式，主要對應聘者的適崗能力、職業素養和舉止儀表等方面進行綜合考核。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考點公布。面試分值100分，合格分數線為60分。面試成績四舍五入保留小數點后兩位。
(3)考生需隨時關注泊頭政府網站 ，查詢面試時間、地點、注意事項等相關信息。
4.總成績及崗位排名確定。考試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績(即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。如同一招聘崗位末位出現總成績并列的，采取依次按烈士子女或配偶、退役軍人、筆試成績高者、學歷高者優先的辦法確定排名。在此后的體檢、考察、資格復審、公示等環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此排名順序確定。
五、體檢
體檢由公開招聘工作領導小組負責組織。面試結束后，根據崗位招聘計劃和考生總成績從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由考生自理。體檢時間、注意事項及體檢人員名單在泊頭政府網站公布。無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及體檢不合格的，取消應聘資格，在報考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補。
六、考察和資格復審
體檢合格人員進入考察及資格復審環節。考察和資格復審由公開招聘工作領導小組負責組織，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。同時對考生報考條件進行資格復審，主要審核報考人員的個人檔案等材料原件。資格復審不符合招聘條件的，取消資格。逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。在報考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補。
七、公示、聘用
對經考試、體檢、考察、資格復審合格的人員，確定為擬聘用人選，在泊頭政府網進行公示7個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按有關規定辦理相關聘用手續。
被聘用人員按相關規定實行試用期制度，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、人員管理
通過此次公開招聘的人員納入所屬鄉鎮衛生院事業單位編制管理，服務崗位為村衛生室，由鄉鎮衛生院與聘用人員簽訂聘用合同。進入鄉村醫生崗位后應當在村衛生室服務不低于6年，并在3年內考取執業(助理)醫師資格，未能按期取得相應資格的，取消聘用。
九、組織領導
為做好本次公開招聘工作，成立泊頭市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組。領導小組辦公室設在人力資源和社會保障局，主任由人力資源和社會保障局局長兼任。辦公室具體負責公開招聘的組織實施工作。
十、有關事項
(一)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
(二)應聘人員報名時，務必填寫本人真實有效信息，確保無誤。本次招聘相關事宜考生應及時關注泊頭政府網站，不再另行電話通知。
(三)考生未在規定時間內按要求完成證件審核、筆試、面試、體檢、考察、資格復審、報到等任何必經程序的，均視為自動放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。為確保公開、透明、公正，本次招聘由泊頭市紀委監委進行監督。
本方案未盡事宜由泊頭市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：泊頭市人社局 0317-8185126
泊頭市衛健局 0317-8300653
(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)
附件2：泊頭市2024年大學生鄉村醫生專項計劃公開招聘報名表
泊頭市公開招聘領導小組
2024年3月28日
原標題：泊頭市2024年大學生鄉村醫生專項計劃公開招聘公告
文章來源：http://www.botou.gov.cn/botou/c100829/202403/13189e2aec84458a867a4445721ba0db.shtml
