2020年江西統(tǒng)考招聘正如火如荼的進行，醫(yī)療人員招聘基數(shù)相對較大，崗位競爭性大。考核形式是筆試+面試，筆試成績占總成績的60%，面試成績占40%。筆試考試已經落下帷幕，接下來進入更為殘酷的面試。
一、面試考試科目
面試主要考察考生與崗位相關知識的應用能力與操作水平。比如江西上饒主要考察專業(yè)知識，九江、南昌、鷹潭等地主要考察醫(yī)療結構化內容，宜春主要考察普通結構化內容。根據(jù)歷年考情，面試考察形式主要集中在結構化、醫(yī)療結構化、專業(yè)知識三部分。
二、專業(yè)知識考察形式
上饒面試分護理、臨床、中醫(yī)、藥學、檢驗、影像、公衛(wèi)、康復方向，主要考察各個方向的專業(yè)知識，這種考察方式一般分3種，一是直問直達形式，二是以病例分析形式，三是口述實操形式。比如護理方向考察靜脈炎的原因及護理措施，臨床方向考心肺復蘇的操作流程，檢驗考察血紅蛋白的測定原理，藥學考察消化性潰瘍的藥物分類，中醫(yī)考察氣與血的關系等。
三、考試重難點
面試的整體難度是中等，都是偏基礎性內容，其中本方向專業(yè)知識大科目，是考生接下來復習的重點方向。比如臨床部分主要側重于內外科，護理主要集中在基礎護理學，中醫(yī)主要集中在中醫(yī)基礎理論等，考生在面試備考時需要重點關注;同時面試是對綜合素質的綜合考量，比如語言的流暢性、思維的邏輯性、自身價值觀的導向性，所以要求我們在把握基礎知識的基礎上，也要從多方面提升自己，爭取達到人崗匹配最優(yōu)化。
