為深入貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，認(rèn)真落實國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《關(guān)于進一步優(yōu)化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔2022〕113號）要求，進一步優(yōu)化核酸檢測流程和核酸檢測人員配備，結(jié)合我縣實際，擬在曲松籍高校畢業(yè)生中招錄核酸檢測工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對象
在曲松縣2022年疫情防控期間參加縣、鄉(xiāng)、村級志愿服務(wù)的曲松籍全日制醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。
二、招聘崗位
曲松縣核酸檢測工作人員10個。
三、報考條件
（一）招聘對象應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質(zhì)高，思想品德好，身體健康，熱愛報考崗位工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
2.具有符合招聘崗位要求的工作能力和其他資格條件，服從招聘單位管理和工作安排；
3.具有招聘職位和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）招聘對象有下列情形之一的不得報考
1.政治立場動搖、理想信念缺失的；
2.在維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，反對分裂、揭批“十四世”達(dá)賴等重大原則問題上態(tài)度曖昧、做“兩面人”、同情支持達(dá)賴集團、參與分裂破壞活動的；
3.因犯罪受到刑事處罰的；
4.其他不適合崗位要求情形的。
四、招聘程序
（一）報名方式
本次招聘采取線上報名的方式進行，符合條件的考生將報名材料發(fā)送至縣人社局郵箱：qsxrsj@126.com。
（二）報名時間
2022年12月17日—12月20日。
（三）審核時間
2022年12月21日—12月23日。
（四）報名要求
符合報考條件的考生須如實填寫報名表上相關(guān)信息，并在規(guī)定時間內(nèi)向指定郵箱投遞以下材料：報名表、2022年全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開考錄筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)生、學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)籍信息登記表、提供疫情防控志愿服務(wù)榮譽證書（鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級未發(fā)放榮譽證書的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)開具相關(guān)證明）的掃描件，郵件名稱注明為“姓名+所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)+聯(lián)系電話”，未按要求注明郵件名稱概不查收。
（五）報名須知
1.考生在報名時須誠信報考，如實填報有關(guān)個人信息，凡弄虛作假，不誠信報考的考生，一經(jīng)查實，取消聘用資格，按照《人社部35號令》《中華人民共和國刑法修正案（十）》有關(guān)規(guī)定進行處理；
2.考生須根據(jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報考。
3.考生須在規(guī)定時間內(nèi)及時報名，因考生個人原因出現(xiàn)的報名問題，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（六）聘用標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)2022年度全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公考招聘筆試成績，按分?jǐn)?shù)從高分到低分順序確定擬錄用名單。
五、體檢與政審
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員填寫附件2：《曲松縣核酸檢測工作人員政審表》，由戶籍所在地派出所對考生及其家庭主要成員進行政審。政審不合格的不予聘用。
六、補錄
因體檢或政審不合格和考生放棄出現(xiàn)的名額空缺，將啟動補錄程序；符合補錄條件的根據(jù)2022年度全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘筆試成績，按總分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序補錄。補錄人員單獨組織體檢和政審。
七、聘用待遇
1.薪酬待遇。核酸檢測崗位人員二類區(qū)4000元/月，三類區(qū)4500元/月，每人每月享受600元伙食補助。
2.社會保障。核酸檢測崗位人員享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險，個人繳納部分從工資中扣除。
3.休假待遇。錄用人員工作滿一年后可享受一個月帶薪休假。
八、人員管理
（一）崗位管理
1.核酸檢測人員崗位由縣衛(wèi)健委統(tǒng)籌安排，并負(fù)責(zé)加強人員管理，落實好薪資待遇。
2.縣衛(wèi)健委應(yīng)當(dāng)與工作人員簽訂聘用合同，合同為一年一簽。
（二）解聘
在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，停止發(fā)放薪酬待遇。
1.辭職或單方面解除聘用合同；
2.不符合聘用條件的被聘用人員；
3.嚴(yán)重違反有關(guān)管理制度的；
4.失職瀆職、徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的；
5.擅自與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；
6.受到開除黨籍、團籍、勸退、除名處理的；
7.被依法追究刑事責(zé)任的；
8.應(yīng)當(dāng)解除聘用合同的其他情形。
曲松縣人力資源和社會保障局
2022年12月17日
